[@B00M3R]

Вот такая ситуация:
Подписано новое штатное расписание, которое не содержит должности, которую я занимаю.
Со своим непосредственным начльником я в дружеских отношениях. Он мне сказал что мою должность убирают и предложил мне другую, на которую я не хочу.
Никакого приказа о скоращении я не получал и не получу. Т.к. генеральный поставил моему начальнику заачу меня уволить.
Мне предлагается либо перейти на другую должность либо написать заявление по собвственному желанию.
В ответ на мою заявление о том что я буду работать на своей должности до тех пор пока не получу приказ о сокращении, мне ответили, что либо я пишу по собственному либо пере до мной ставят невыполнимые задачи и быстренько делают мне 3 выговора и увольняют за неисполнение.
Помогите советом.
Пока вижу единственный выход - по согласованию сторон.

Мысли такие, а если мне надыбать подписанное директором новое штатное расписание, в котором нет моей должности, послужит ли это поводом отказаться от задач мне поставленных, т.к. меня фактиески в конторе нет? Что в итоге исключит возможность уволить меня за неисполнение служебных обязанностей.

[@Саня Сахалинский]

B00M3R
Что у тебя за должность?Сфера деятельности?И какую предлагают?

[@Falcon]

B00M3R
http://forums.drom.ru/law/t1150925018.html

[@B00M3R]

Саня Сахалинский

Специалист по ценообразованию. Кароче все цены на все товары за мной. А их 11500 наименований.

А предлагают менежера по оперативной закупке.

Суть не в этом, а в том что по закону меня увольняют, но хотят чтобы ушел сам.

Добавлено спустя 33 секунды:

Falcon
Пасиб

[@stepp]

B00M3R
просто так уволить человека крайне сложно!!! Надо создать ситуацию.
вот что ответил на твой вопрос кадровый специалист.
"ты должен был подписать должностную инструкцию, где описаны все твои обязанности,другие задачи тебе с бухты барахты поставить не могут. Но я считаю надо увольняться по соглашению сторон, например, с компенсацией 2х месяцев,т.к. если человек стал неугоден, то всеравно начальство добьется своего
тебе могут предложить другую должность,но она должна быть не хуже прошлой по зп, условиям и статусу".

[@B00M3R]

stepp
ясно понятно, что главное, это нежелание выплачивать мне компенсацию.

[@stepp]

да насри им под дверь и все! 8) на авто начальства, при помощи балончика с краской, напиши три заветные буквы.

[@grand99]

stepp, не хотел бы быть твоим начальником

[@Хирург]

B00M3R, смывка краски рулит!!! налей им на крышу 1 литр,чтоб во все внутренности затекло и обязательно добей битой зеркала со стеклами,пореж колеса и подожги, а про дружеские отношения с парнями,которые так поступают с тобой это ты погаречился 8)

[@Xsay]

B00M3R

Если работа гнилая - ее проще поменять чем за нее бороться. Даже если своего добьшься работать здесь все равно не сможешь.

Ну а для морального удовлетворения - либо морду набей, либо стукани куда-нить. Жадность надо лечить.

[@AZhaK]

Всеравно раньше чем за два месяца не уволят.
Я так своего руководителя (старшего в группе уволил) - пошел к руководству - либо я либо он, по скольку я был на более хорошем считу, и пару косяков в польу для меня. Я сейчас старшый.